METODOLOGÍA
El Taller Empretec está destinado a pequeños y medianos empresarios, emprendedores y potenciales emprendedores. La metodología de este programa, está basada en los resultados de más de 50 años de investigación, se fundamenta en el ejercicio constante y permanente de 10 comportamientos y 30 conductas entrenables que llevan al éxito a los emprendedores.
El objetivo es evaluar, confrontar y reforzar las destrezas y habilidades emprendedoras de los empresarios, mediante una metodología basada en actividades, juegos y desafíos grupales que generan aprendizaje.
En concordancia con estos 10 comportamientos, el Programa de Desarrollo de emprendedores está estructurado en módulos, los cuales se agrupan en tres conjuntos, que corresponden a tres áreas del comportamiento: Motivación de logro, Planificación y Liderazgo.
Conjunto del Logro
Búsqueda de oportunidades e iniciativa
Correr riesgos calculados
Exigir eficiencia y calidad
Persistencia
Cumplimiento de compromisos
Conjunto de la Planificación
Búsqueda de Información
Fijar metas
Planificación sistemática
Conjunto del Poder (Liderazgo)
Persuasión y generación de redes de apoyo
Autoconfianza e independencia
Las sesiones de trabajo sobre las conductas emplean un ciclo de seis pasos de aprendizaje:
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Reconocimiento de la conducta y de los comportamientos concretos habituales.
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Comprensión de la misma en sus diferentes contextos humanos y laborales: aspectos positivos y negativos.
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Ejercicios en la vida real, en situaciones estructuradas que permiten poner en práctica los diferentes comportamientos (juegos, dramatizaciones, ejercicios grupales)
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Auto-evaluación. Cada participante determina con que fuerza o debilidad posee los diferentes comportamientos, lo que le permite asumir compromisos de fortalecimiento y práctica de los mismos.
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Refuerzo, integración y refinamiento, a través de los cuales se discuten los aprendizajes de los participantes en los ejercicios experimentales y se proporcionan sugerencias para el fortalecimiento de los comportamientos (Sesiones plenarias)
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Compromisos de cambio a través de oportunidades creadas en el propio Programa, y que involucren al participante.
----------------Auspicia y organiza-----------------
